Kommentare zu: Sehr geehrter Herr Weber,

Von: weberknecht

weberknecht — Fri, 26 Sep 2008 14:31:34 +0000

Bei der Firma “Manpower” wurde man grundsätzlich nur befristet für 3 Monate (oder weniger) eingestellt. Dann gab`s ne Verlängerung und nach der dritten Verlängerung bekam man einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dieser Zeitfirma. Das wurde grundsätzlich so gehandhabt, weil man die Leute während der Befristung von einem Tag zum anderen wieder rausschmeißen konnte, falls es keine Arbeit gab. So mußte man niemanden für ein paar Tage mit durchziehen und das wurde natürlich billiger. Gab es bei Siemens (Handys) keine Arbeit oder bei ner anderen Firma Ersatzarbeit, wurden den “Zeitmenschen” von einem zum anderen Tag gekündigt. Hatte man einen unbefristeten Arbeitsvertrag, bekam man diese Kündigung schon 3 Wochen vorher – auf Verdacht. Verlängerte sich der Einsatz dann doch noch etwas, wurde die erste Kündigung zerissen und eine zweite mit anderem Datum ausgestellt. Machte man diesen Schmu nicht mit, war man weg vom Fenster! Wenn der Job nicht so cool gewesen wäre, hätte ich es da nicht 3 Jahre ausgehalten.

Von: Bilbo

Bilbo — Wed, 24 Sep 2008 14:22:10 +0000

Das mag ja alles wirtschaftlich sein, ich frage mich aber ob man aus lauter Wirtschaftlichkeit den Menschen, der letztendlich die Arbeit macht, übergehen sollte. Der Mensch ist keine Maschine, keine Sache die man nach Gebrauch in die Ecke stellt wie einen Besen. Irgendwann wird sich das böse rächen, auch wenn viele Unternehmer das jetzt noch nicht glauben wollen.

Von: Weberknecht

Weberknecht — Tue, 23 Sep 2008 15:18:28 +0000

Natürlich ist der einzige Grund Zeitarbeiter zu beschäftigen der, sie bei Konjunkturschwäche problemlos abmelden zu können. Bezahlen muß die Firma für Zeitarbeiter ähnlich wie für Festangestellte nur das der Zeitarbeiter davon nicht alles bekommt.
Kleinere Betriebe brauchen auch schon mal zsätzliche Arbeitskräfte auf die Schnelle, wenn sie mit ihren Aufträgen nicht hinterherkommen. Irgendwie gehört dieses “Personal Leasing” System wohl zur modernen Marktwirtschaft dazu und es werden immer mehr “Firmen” …

Von: Bilbo

Bilbo — Mon, 22 Sep 2008 09:36:10 +0000

Sich Arbeiter über eine Zeitarbeiterfirma zu besorgen scheint immer moderner zu werden. Ich halte diese Entwicklung nicht für gut. Für kleine und mittlere Betriebe nicht empfehlenswert, aber oft nicht anders machbar wenn man die allgemeine Auftragsentwicklung so sieht. Ein weiterer Grund sind auch Tarifauflagen, die einen Chef daran hindern einen faulen Mitarbeiter rauszuschmeißen. Jemand zu entlassen ist heute nicht mehr so einfach, einen Zeitarbeiter schickt man halt zurück. Jedenfalls stelle ich mir das so vor.

Von: weberknecht

weberknecht — Mon, 22 Sep 2008 05:50:27 +0000

Vor ein paar Jahren hatte mir mein Arbeitsvermittler – ich hatte mich “arbeitssuchend” gemeldet – 3-4 Stellen vorgeschlagen. Als er dann meinen Gesichtsausdruck sah, stutzte er. Es waren ausnahmslos Jobs in Zeitarbeitsfirmen.
Das hat sich bis heute nicht geändert, nur daß man jetzt noch mehr Stellen in noch mehr Zeitarbeitsfirmen angeboten bekommt.
Es lebe der wirtschaftliche Aufschwung!

Von: Bilbo

Bilbo — Fri, 19 Sep 2008 09:40:57 +0000

Letztere sind die größten Trottel die man sich denken kann, denn sie schaffen sich damit eine derart negatives Image, dass sie nur noch 3. oder 4.klassige Leute bekommen und wie deren Leistung dann ausschaut muss ich dir sicher nicht erzählen. Kosten tun diese Leute aber trotzdem.

Von: weberknecht

weberknecht — Thu, 18 Sep 2008 14:50:46 +0000

Meine Schwester arbeitet im Arbeitsamt, die könnte da auch ein paar Sachen erzählen…

Sicher funktioniert dieses System noch. Es gibt genug Firmen, da kommt man nur über private Beziehungen rein. Das ist natürlich ein sichererer Weg, immer gute Leute zu bekommen. Leider bleiben dadurch andere, ebenfalls gute, außen vor.

Dann gibts da noch die Firmen, die sich Arbeitskräfte ausleihen und ihnen eine Festanstellung in Aussicht stellen, damit die sich den Arsch aufreißen und Überstunden knüppeln…um dann wieder abgemeldet zu werden, wenn kein Bedarf mehr besteht.

Von: Bilbo

Bilbo — Thu, 18 Sep 2008 08:14:52 +0000

Die Vermittler im Arbeitsamt kannst du sowieso vergessen, allerdings wundere ich mich nicht dass die so werden, wenn ich sehe mit was für Typen die zu tun haben und mit welchem Arbeitswillen die dort erscheinen.

Das mit der privaten Vermittlung hat auch immer prima geklappt. Ob ich jetzt selbst gesucht hab, oder ob mich einer der Chefs oder Meister angerufen und gefragt hat, “…sag mal, kennst du den….” Gute Leute hab ich nie gerne hergegeben aber mit gutem Gewissen weiterempfohlen. Diese Ehrlichkeit hat mir auch immer und in jedem Fall genutzt. Ob dieses System heute noch funktioniert kann ich natürlich nicht sagen, da bin ich schon zu lange raus, aber verschiedene Leute haben mich 2 oder 3 Jahre danach noch privat angerufen und Informationen haben wollen.

Von: weberknecht

weberknecht — Wed, 17 Sep 2008 16:10:46 +0000

Meine Telefonnummer war auch bei verschiedenen Firmen hinterlegt, daß ich immer erreichbar war für die. Bis auf manche Wintermonate hatte ich immer Arbeit, trotz der Situation in MeckPomm. Viele Stellen wurden sowieso privat vermittelt weil man sich da sicher sein konnte, gute Leute zu bekommen – bessere als diese vom Arbeitsamt geschickten.
Selbst in Krefeld kam nicht ein richtiger Job zustande, weil die im Arbeitsamt einfach gedankenlos ihre Leutchen an Firmen vermittelten, ob das nun paßte oder nicht. Da war es schon besser, man kümmerte sich selbst darum.

Von: Bilbo

Bilbo — Tue, 16 Sep 2008 06:55:13 +0000

Ja, das stimmt schon, mit der Sicherheit des Arbeitsplatzes ist es da oft nicht weit her. Eigentlich hatte ich da viel Glück, na ja, bis auf das eine mal eben. In der Werbebranche ist das immer ein wenig eine Glücksache, da können auch große Firmen urplötzlich gezwungen sein Leute zu entlassen. Ich kannte aber fast alle Chefs der kleineren Betriebe in Nürnberg und Umgebung und von den Mittleren und Großen zumindest die zuständigen Meister oder Abteilungsleiter, ich hätte also immer ein warmes Plätzchen gefunden. Ob es mir dort auch gefallen hätte steht auf einem anderen Blatt. Wie es heutigen Zeit damit ausschaut weiß ich natürlich nicht. Ich glaube aber auch nicht, dass ich bei dem heutigen, so viel moderneren Maschinenpark noch mitkäme.